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In Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus verschiedensten Wirtschaftsbereichen erarbeitet die Bertelsmann Stiftung eine Zusammenstellung von Beispielen, in denen kulturelle Vielfalt zu einem ökonomischen Vorteil geführt hat. 13 Unternehmen berichten von ihrer Erfahrung, ihren Erfolgen und Herausforderungen im Bereich des Cultural Diversity Managements. Die Fachpublikation stellt Cultural Diversity Anwendungsfelder in deutschen Großunternehmen anschaulich aus individueller und organisationaler Perspektive dar. Mittels Gastbeiträgen ...

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Die neuen Medien ermöglichen die virtuelle Zusammenarbeit multikultureller Arbeitsgruppen, doch interkulturelle Missverständnisse erschweren oftmals die Zusammenarbeit. Es stellt sich daher die Frage, ob multikulturelle Teams an die Effektivität monokultureller Teams heranreichen, insbesondere, wenn deren Mitglieder nur über Medien miteinander kommunizieren. Petra Köppel identifiziert die verschiedenen Konflikt- und Synergieformen von multikulturellen Gruppen und vergleicht diese in virtuellen und face-to-face-Umgebungen. Darauf aufbauend ...